题目内容：
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。
A．互动性原则 B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
B．等级化原则
C．竞争性原则
D．经济性原则
E．合法性原则
（ ）具有“对事不对人”的这一特点。
（ ）具有“对事不对人”的这一特点。A．岗位分级 B．岗位分类 C．品味分级 D．品位分类
建设单位编制的单项工程施工组织设计需要（ ）组织审批。
建设单位编制的单项工程施工组织设计需要（ ）组织审批。A．建设单位的上级主管部门 B．设计单位 C．地方行政主管部门 D．施工单位的上级机关
关于泥浆护壁成孔灌注桩说法正确的是（ ）。
关于泥浆护壁成孔灌注桩说法正确的是（ ）。A．制备泥浆应选用高塑性黏土和膨润土 B．应随时测定和控制泥浆浓度 C．施工期间护筒内泥浆应高于地下水位1．0m D
重锤夯实法的特点有（ ）。
重锤夯实法的特点有（ ）。A．施工简便 B．费用较高 C．工期较长 D．轻型设备 E．加固深度有限
在职业技能体系中，（ ）是保证。
在职业技能体系中，（ ）是保证。 A．职业知识 B．职业技术 C．职业能力 D．人文素养