单选题:在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在市场经济条件下,使劳动者个人与用人单位建立劳动关系契约,调整个别劳动关系的基本制度是( )。 A.劳动合同制度 B.劳动规章制度 C.劳动争议处理制度 D.协调劳动关系三方机制 参考答案: 答案解析:
为满足安全监督管理的需要,将压力管道分为长输管道(GA类)、公用管道(GB类)、工业管道(GC类)共三类。以下有关分类描 为满足安全监督管理的需要,将压力管道分为长输管道(GA类)、公用管道(GB类)、工业管道(GC类)共三类。以下有关分类描述错误的是()。A.输送有毒、可燃、易爆 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于章先生涉税实务的说法,正确的有( ) 关于章先生涉税实务的说法,正确的有( )A.章先生取得的国债利息收入应缴纳1000元的个人所得税 B.章先生取得的保险赔款属于偶然所得,适 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在渠道权力来源的类型中,( )经常导致渠道成员的自我防卫和报复等行为。 在渠道权力来源的类型中,( )经常导致渠道成员的自我防卫和报复等行为。A.法定权 B.专长权 C.强迫权 D.信息权 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作,将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验,这种处理渠道冲突的方式属于(& 管理者将制造商的管理人员派驻到分销商处工作,将分销商的人员派驻到制造商的相关部门进行体验,这种处理渠道冲突的方式属于( )。A.适当运用激 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案