单选题：使用评价中心方法要注意的问题是（　　）。

题目内容：

使用评价中心方法要注意的问题是（　　）。 A．评估人员应在现场参与活动
B．评估人员一般应为企业的直线经理或相关专家
C．应由熟悉应聘者的人担任评估者
D．应采用单一的评价方法

参考答案：

答案解析：

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（　　）。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（　　）。A．规范统一 B．形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达 C．能够系统、全面地提供企业所关注的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绝对值分析法包括（　）。 A．定性分析 B．定量分析 C．终值法 D．净现值法 E．净现值指数法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列人员中不能兼任检察官的是（　　）。A．全国人大代表 B．北京市人民代表大会常务委员会委员 C．中国法学会民法经济法学会会员 D．博士研究生导师

分类：中级人力资源管理题型：单选题