题目内容：
某建筑安装公司的企业资质是一级专业承包企业，但是因企业效益不佳，自20世纪90年代末便有三分之一的操作工人待岗或内退。2002年3月，该企业进行薪资制度改革，实行“全员下岗，竞聘上岗”，重新签订劳动合同，导致近千名工人被解除劳动合同。电焊工老刘在该企业从事电焊作业已经快30年，自2000年4月起就待岗在家。此次，老刘也在被解聘之列。问题：
(1)长期从事电焊作业的人员，易患什么职业病?
(2)公司在与电焊工老刘解除劳动合同时，是否存在违法行为?为什么?
(3)劳动者享有哪些职业卫生保护权利?
(4)工作场所应符合哪些职业卫生防护与管理要求?
参考答案：
答案解析：