题目内容：
现代人力资源管理的内容应（ ）。
A．以事为中心 B．以企业为中心
C．以人为中心
D．以社会为中心
参考答案：
答案解析：
单选题：现代人力资源管理的内容应（ ）。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．以企业为中心
C．以人为中心
D．以社会为中心
B．以企业为中心
C．以人为中心
D．以社会为中心
持有过量现金可能导致的不利后果是（ ）。
持有过量现金可能导致的不利后果是（ ）。A．财务风险加大 B．收益水平下降 C．偿债能力下降 D．资产流动性下降
在证券投资中，通过随机选择足够数量的证券进行组合可以分散掉的风险是（ ）。
在证券投资中，通过随机选择足够数量的证券进行组合可以分散掉的风险是（ ）。A．所有风险 B．市场风险 C．系统性风险 D．非系统性风险
以下不属于员工动态特征的是（ ）。
以下不属于员工动态特征的是（ ）。 A．员工学习 B．员工自我保护机制 C．员工激励 D．员工的成熟和发展
甲公司2007年4月1日与乙公司原投资者A公司签订协议，甲公司以存货和承担A公司的短期还贷义务换取A持有的乙公司股权，2
甲公司2007年4月1日与乙公司原投资者A公司签订协议，甲公司以存货和承担A公司的短期还贷义务换取A持有的乙公司股权，2007年7月1日合并日乙公司可辨认净资产
在风险相同．投资额相同的情况下，利润大小就决定了方案对企业价值的贡献。（ ）
在风险相同．投资额相同的情况下，利润大小就决定了方案对企业价值的贡献。（ ）