题目内容：
企业薪酬管理一般遵循（ ）原则。
A．对外具有竞争力 B．对内具有公平性
C．对员工具有激励性
D．薪酬成本的控制
E．遵守国家法律法规
参考答案：
答案解析：
多选题：企业薪酬管理一般遵循（ ）原则。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．对内具有公平性
C．对员工具有激励性
D．薪酬成本的控制
E．遵守国家法律法规
B．对内具有公平性
C．对员工具有激励性
D．薪酬成本的控制
E．遵守国家法律法规
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下列各项表述中，不符合个人独资企业法规定的是（ ）。A．投资人可以用个人所有的货币、土地使用权和劳务出资 B．投资人对聘用人员职权的限制，对外部善意的第三人无
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在计算个别资金成本时，需要考虑所得税抵减作用的筹资方式有（ ）。A．银行借款 B．长期债券 C．留存收益 D．普通股
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20×1年1月1日，甲公司购买了一项公州债券，剩余年限5年，债券的本金1100万元，公允价值为950万元，交易费用为11万元，次年1月5日按票面利率3%支付利息
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某责任中心生产甲产品，2007年预算产销量2000件，预算单位成本60元；实际产销量2400件，实际单位成本56元，其中：单位变动成本为36元。要求：（1）若该
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2008年3月，甲、乙、丙、丁按照《中华人民共和国合伙企业法》的规定，共同投资设立一从事商品流通的有限合伙企业。合伙协议约定了以下事项： （1）甲以现金5万元出