单选题:选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招聘方法。排序正确的是( )。 A.③①②④ B.④①③② C.③①④② D.①③②④ 参考答案: 答案解析:
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。 团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是( )。A.绩效成果 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人满意度 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
从时间价值的角度看,( )是购买者对这种商品在未来一定时间内期望收益的折现。 从时间价值的角度看,( )是购买者对这种商品在未来一定时间内期望收益的折现。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某公司可转换债权的转换比率为20,其普通股股票当期市场价格为40元,债券的市场价格为1000元。则其转换升水(贴水)比率 某公司可转换债权的转换比率为20,其普通股股票当期市场价格为40元,债券的市场价格为1000元。则其转换升水(贴水)比率是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案