单选题:下列选项中,关于劳动力流动的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,关于劳动力流动的说法,错误的是( )。 A.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用 B.劳动力流动可以发生在不同的企业、职业、产业和地区之间 C.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 D.劳动力流动是同等质量劳动力的转移,不属于人力资本投资 参考答案: 答案解析:
下列选项中,关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是( )。A.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少 B.工资率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于人力资本投资模型的说法,错误的是( )。 下列选项中,关于人力资本投资模型的说法,错误的是( )。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和 B.利率越高,相同人力资 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于采取稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。 对于采取稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是( )。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期内实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于法人成立的说法,正确的是()。 关于法人成立的说法,正确的是()。A.特别法人的产生可以不经过法定的程序 A.特别法人的产生可以不经过法定的程序 B.法人的名称不得与其他法人的名称相同或者相近 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于投资组合管理的基本流程,以下表述正确的是()。Ⅰ 投资组合管理的目标是在获得一定收益水平的同时承担最低风险,或在投资 关于投资组合管理的基本流程,以下表述正确的是()。Ⅰ 投资组合管理的目标是在获得一定收益水平的同时承担最低风险,或在投资者可接受的风险水平内获得最大收益Ⅱ 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案