单选题:下列关于土地使用权争议的解决方式的表述中,正确的是:( ) 题目分类:一卷 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于土地使用权争议的解决方式的表述中,正确的是:( ) A.对于单位之间的争议,由县级以上人民政府土地管理部门处理 B.对于个人之间的争议,只能由乡级人民政府处理 C.土地使用权争议可由当事人协商解决 D.对县级以上人民政府的处理决定不服的,当事人只能向上一级人民政府申请复议,而不能向人民法院提起诉讼 参考答案: 答案解析:
某企业通过土地出让方式取得土地使用权,下列说法不正确的是:( ) 某企业通过土地出让方式取得土地使用权,下列说法不正确的是:( )A.应当签订书面土地出让合同 B.未按照出让合同约定支付土地使用权出让金的,土地管理部门有权解除 分类:一卷 题型:单选题 查看答案
某村民A欲利用本村土地办一服装厂(个人独资企业),其应如何解决企业生产经营用地?( ) 某村民A欲利用本村土地办一服装厂(个人独资企业),其应如何解决企业生产经营用地?( )A.与村委会订立土地使用合同取得本村土地使用权 B.申请人民政府审批取得本 分类:一卷 题型:单选题 查看答案
以下有关土地纠纷的解决途径的叙述哪些是正确的?( ) 以下有关土地纠纷的解决途径的叙述哪些是正确的?( )A.红土村与黑土村因为两村一块相邻土地的归属发生的争议由乡政府处理 B.上述两村如果对政府的处理决定不服,可 分类:一卷 题型:单选题 查看答案
下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?( ) 下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度?( )A.某清洁公司因人手不够,安排女员工从事高楼外墙的清洁工作 B.某广告公司因业务繁忙,给 分类:一卷 题型:单选题 查看答案
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( ) 在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人 分类:一卷 题型:单选题 查看答案