多选题：企业中每个岗位的工作量应当满负荷，有效的工作时间得以充分的利用，这是（）的一项基本工作。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

企业中每个岗位的工作量应当满负荷，有效的工作时间得以充分的利用，这是（）的一项基本工作。 A．岗位调查
B．岗位设计
C．岗位改进
D．岗位评估
E．岗位调整

参考答案：

答案解析：

A公司本年实现税后净利润5000万元，年初未分配利润为250万元，公司发行在外的普通股为1000万股（每股面值3元），利

A公司本年实现税后净利润5000万元，年初未分配利润为250万元，公司发行在外的普通股为1000万股（每股面值3元），利润分配之前的股东权益为15000万元，每

分类：人力资源管理师题型：多选题

委托合同因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿。（　　）

委托合同因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿。（　　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

就使用价值与交换价值相对而言，房地产估价所评估的是房地产的交换价值。（　　）

就使用价值与交换价值相对而言，房地产估价所评估的是房地产的交换价值。（　　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

在采用预收货款方式销售产品的情况下，应当在收到货款时确认收入的实现。（　）

在采用预收货款方式销售产品的情况下，应当在收到货款时确认收入的实现。（　）

分类：人力资源管理师题型：多选题

对于集体劳动合同签订以后（）天内，由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。

对于集体劳动合同签订以后（）天内，由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。A．5 B．7 C．10 D．15

分类：人力资源管理师题型：多选题