单选题:导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括()。 A.有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资 B.劳动者跨企业流动是有成本的 C.劳动力对工资率的反应是极其敏感的 D.企业往往并不能随意调整所雇用的员工人数 参考答案:
某公司决定通过提高产品质量和性能来战胜竞争对手、提高市场份额。从战略层次的角度看,这种战略属于()。 某公司决定通过提高产品质量和性能来战胜竞争对手、提高市场份额。从战略层次的角度看,这种战略属于()。A.竞争战略 B.组织发展战略 C.职能战略 D.稳定战略 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
若市场整体的风险涨价水平为10%,而β值为1.5的证券组合的风险溢价水平为( )。 若市场整体的风险涨价水平为10%,而β值为1.5的证券组合的风险溢价水平为( )。A.10% A.10% B.15% B.15% C.5% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于新设立的期货公司,应当自产生经纪业务收入后纳入保障基金缴纳范围。( )A.正确B.错误 对于新设立的期货公司,应当自产生经纪业务收入后纳入保障基金缴纳范围。( )A.正确B.错误 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
塔式起重机安全管理是建筑施工现场安全管理的重要内容。关于塔式起重机安全管理的说法,正确的是()。 塔式起重机安全管理是建筑施工现场安全管理的重要内容。关于塔式起重机安全管理的说法,正确的是()。A.塔式起重机可以和其他用电设备共用一台开关箱 A.塔式起重机可 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据确定具体时点的实际交易价格的权利归属划分,点价交易可分为( )。 根据确定具体时点的实际交易价格的权利归属划分,点价交易可分为( )。A.生产商交易 B.卖方叫价交易 C.买方叫价交易 D.销售商交易 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案