选择题：（）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参考数进行设置，取样、计算、分析、衡量流程绩效

题目内容：

（）是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参考数进行设置，取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标或量化管理指标，是用于评估和管理被评估者绩效的宣化或行为化的标准体系。

参考答案：

（）不属于损益类的会计科目

（）不属于损益类的会计科目A 管理费用B 生产成本C 产品销售费用D 其他业务成本

早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。A 体检B 筛选申请材料C 应聘面试D 管理能力测试

在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A 决策模拟竞赛法B 即席发言法C 无领导小组讨论D 公文筐

行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。A 工作效果B 工作态度C 工作行为D 工