单选题：当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时，企业的培训开发应该（　）。

题目分类：人力资源管理师
题目类型：单选题
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题目内容：

当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时，企业的培训开发应该（　）。 A．制定阶段性的培训计划
B．实施长期计划
C．长期不变
D．根据过去的经验制定

参考答案：

答案解析：

生育保险基金提取的比例,最高限额不得超过职工工资总额的（　）。

生育保险基金提取的比例,最高限额不得超过职工工资总额的（　）。A．1% B．2% C．4% D．8%

分类：人力资源管理师题型：单选题

（　）的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。

（　）的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。A．内源性动机 B．外源性动机 C．生理性动机 D．精神性动机

分类：人力资源管理师题型：单选题

高等教育的信号模型中,信号不包括（　）。

高等教育的信号模型中,信号不包括（　）。A．年龄 B．智商 C．经验 D．受教育程度

分类：人力资源管理师题型：单选题

雇主的雇员孝能够在一定的程度上影响对方的收益,这称为（　）。

雇主的雇员孝能够在一定的程度上影响对方的收益,这称为（　）。A．自觉约束 B．相互约束 C．道德约束 D．雇佣双方对收益的影响力

分类：人力资源管理师题型：单选题

下列各项中，不符合资产会计要素定义的是（　　）。

下列各项中，不符合资产会计要素定义的是（　　）。A．发出商品 B．盘亏的固定资产 C．委托加工物资 D．尚待加工的半成品

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