不定项选择题：下列属于人力资源管理部门的工作是（　　）。

题目内容：

下列属于人力资源管理部门的工作是（　　）。 A．对应聘人员进行初步筛选
B．具体实施部门的绩效考核
C．组织实施培训计划
D．与员工进行沟通，制定绩效改进计划

参考答案：

答案解析：

管理层的培训与开发责任包括（　　）。

管理层的培训与开发责任包括（　　）。A．关注下属的职业生涯发展 B．关注下属的未来发展计划 C．提供给下属发展其能力的机会 D．提供给下属争取升职的机会 E．知

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于（　　）。A．管理层的价值观 B．对待风险的态度 C．企业目标 D．员工技能的性质 E．人力资源服务外包的可能性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是（　　）。A．劳动合同法律关系是平等主体之问的法律关系 B．劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．劳

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

社会保险的投保人一般为（　　）。A．国家 B．社会保险的管理和经办机构 C．用人单位 D．劳动者

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在职培训的收益则主要表现在（　　）。A．受训者生产率的提高 B．受训者私人利益上的提高 C．受训者社会地位的提高 D．企业声望的提升

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题