选择题：患者女性，因尿路感染曾反复多次用抗生素治疗，近几天来高热不退，齿龈及皮下出血，血红蛋白50g/L，红细胞1.7*1012/L，白细胞2.1*109/L，中...

题目内容：

患者女性，因尿路感染曾反复多次用抗生素治疗，近几天来高热不退，齿龈及皮下出血，血红蛋白50g/L，红细胞1.7*1012/L，白细胞2.1*109/L，中性粒细胞20%，淋巴细胞78%，单核细胞2%，血小板28*109/L，网织红细胞0.2%，骨髓增生明显减低，粒红二系均减少，成熟淋巴细胞占65%，巨核细胞未见，血小板难见，该患者最可能的诊断为

A:急性淋巴细胞白血病 B:感染性贫血 C:粒细胞缺乏症 D:急性再生障碍性贫血 E:急性粒细胞白血病

参考答案：
答案解析：

当代国际大陆桥运输线包括()。A:中国大陆桥 B:美国大陆桥 C:加拿大大陆桥 D:西伯利亚大陆桥 E:新亚欧大陆桥

当代国际大陆桥运输线包括()。A:中国大陆桥 B:美国大陆桥 C:加拿大大陆桥 D:西伯利亚大陆桥 E:新亚欧大陆桥

分类： 临床医学检验技术（中级）  题型：选择题
查看答案

与溶血性贫血患者血液学特征不符合的是A:嗜多色性红细胞增多 B:网织红细胞减少 C:可见幼红细胞 D:出现点彩红细胞 E:成熟红细胞中出现Howell-Joll

与溶血性贫血患者血液学特征不符合的是A:嗜多色性红细胞增多 B:网织红细胞减少 C:可见幼红细胞 D:出现点彩红细胞 E:成熟红细胞中出现Howell-Joll

分类： 临床医学检验技术（中级）  题型：选择题
查看答案

薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则 B:激励性原则 C:经济性原则 D:竞争性原则 E:稳定性原则

薪酬设计中必须遵循的原则有()等。A:公平原则 B:激励性原则 C:经济性原则 D:竞争性原则 E:稳定性原则

分类： 临床医学检验技术（中级）  题型：选择题
查看答案

薪酬调查的难点包括()。A:企业的薪酬结构不同 B:数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性 C:不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定 D:调查对象难以确定

薪酬调查的难点包括()。A:企业的薪酬结构不同 B:数据收集的客观准确性与薪酬数据的保密性 C:不同企业之间职位的可比性和标准职位的确定 D:调查对象难以确定

分类： 临床医学检验技术（中级）  题型：选择题
查看答案

员工福利的特点包括()。A:补偿性 B:均等性 C:集体性 D:不均性 E:个人性

员工福利的特点包括()。A:补偿性 B:均等性 C:集体性 D:不均性 E:个人性

分类： 临床医学检验技术（中级）  题型：选择题
查看答案