题目内容：
适合于各岗位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位评价法是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：适合于各岗位的差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位评价法是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
（ ）是指社会对某类岗位的各种舆论，对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。
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劳动法的监督检查薄弱表现在（ ）。
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压力因素中的环境因素不包括（ ）。
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人工流产禁忌证错误的是 （ ）。
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T2a期膀胱肿瘤浸润哪一层组织 （ ）。
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