选择题：下列属于人力资源供给预测方法的有（）。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.人员替换分析法 E.马尔科夫分析法

题目内容：

下列属于人力资源供给预测方法的有（）。

A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.人员替换分析法 E.马尔科夫分析法

参考答案：

答案解析：

关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（）。A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见 B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果 C.在

关于采用德尔菲法应当遵循的原则，下列说法正确的是（）。A.采用记名的方式让专家们了解彼此的意见 B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料及有关统计结果 C.在

药师在调配处方时，发现处方左上角写有“cito!”，这表示该处方为A:麻醉处方，只限调配当天量 B:普通处方，按正常方法调配 C:法定处方 D:急诊处方，应优先

人员替换分析法的优点不包括（）。A.提高地区的劳动力参与率 B.它有利于激励员工士气 C.降低招聘成本 D.为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备