题目内容：
劳动争议仲裁管辖实行()。
A:地域管辖 B:级别管辖 C:裁定管辖 D:协议管辖
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动争议仲裁管辖实行()。A:地域管辖 B:级别管辖 C:裁定管辖 D:协议管辖
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是()。A:达到法定就业年龄，即不低于16周岁 B:达到法定就业年龄，即不低于18周岁 C:必须具备享有劳动权
劳动法律关系中的劳动者，下列必须具备的条件中错误的是()。A:达到法定就业年龄，即不低于16周岁 B:达到法定就业年龄，即不低于18周岁 C:必须具备享有劳动权
与马来酸氯苯那敏性质不符的是A:具有升华性 B:结构只含有吡啶环 C:S(+)异构体的活性比R（-）异构体的活性强 D:结构类型属于丙胺类 E:为强效非镇静性H
与马来酸氯苯那敏性质不符的是A:具有升华性 B:结构只含有吡啶环 C:S(+)异构体的活性比R（-）异构体的活性强 D:结构类型属于丙胺类 E:为强效非镇静性H
将苯妥英钠制成粉针剂供药用的原因是A:易氧化 B:易还原 C:易水解 D:不溶于水 E:不稳定
将苯妥英钠制成粉针剂供药用的原因是A:易氧化 B:易还原 C:易水解 D:不溶于水 E:不稳定
共用题干总经理的管理跨度为()。 A:1 B:2 C:3 D:4
共用题干总经理的管理跨度为()。 A:1 B:2 C:3 D:4
共用题干技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜...
共用题干技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜...