选择题:录用信内容中的关键条款应包括有()。A:体检合格 B:薪酬水平 C:福利待遇 D:岗位安排 E:职责权限 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 录用信内容中的关键条款应包括有()。 A:体检合格 B:薪酬水平 C:福利待遇 D:岗位安排 E:职责权限 参考答案: 答案解析:
下列关于作业能力的描述,正确的是()。A:作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征 B:作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力 下列关于作业能力的描述,正确的是()。A:作业能力是指完成某种作业所具备的生理、心理特征 B:作业者在单位作业时间内生产的产品数量和质量可以间接地体现其作业能力 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
哪种药物试验治疗可用来鉴别肝外 阻塞性黄疸与非梗阻性胆汁淤积性黄疸 A螺内酯(安体舒通)B普萘洛尔(心得安)C酚妥拉明 D泼尼松 ... 哪种药物试验治疗可用来鉴别肝外 阻塞性黄疸与非梗阻性胆汁淤积性黄疸 A螺内酯(安体舒通)B普萘洛尔(心得安)C酚妥拉明 D泼尼松 ... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
李某2008年毕业于省医科大学,毕业后就职于A市某三级甲等医院,现在正处于试用期,关于李某处方权的说法正确的是A李某在试用期不可能获得处方权 B李... 李某2008年毕业于省医科大学,毕业后就职于A市某三级甲等医院,现在正处于试用期,关于李某处方权的说法正确的是A李某在试用期不可能获得处方权 B李... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A:职位薪酬 B:奖金 C:技能薪酬 D:福利 E:能力薪酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
处方开具当日有效,特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效 期限,但有效期最长不得超过A 1天 B 2天 C 3天 D 4天 E 5天 处方开具当日有效,特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医师注明有效 期限,但有效期最长不得超过A 1天 B 2天 C 3天 D 4天 E 5天 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案