选择题：以（ ）来从事自己的职业并持续追求体现工作的最优效果，是现代职业观和职业人的理想境界。A、职业化的职业精神 B、社会化的职业精神 C、职业化的敬业精神 D、社会

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题目内容：

以（ ）来从事自己的职业并持续追求体现工作的最优效果，是现代职业观和职业人的理想境界。

A、职业化的职业精神 B、社会化的职业精神 C、职业化的敬业精神 D、社会化的敬业精神

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

职业道德的规范功能是指（ ）。A、岗位责任的总体规定效用 B、爱干什么，就干什么 C、规劝作用 D、自律作用

职业道德的规范功能是指（ ）。A、岗位责任的总体规定效用 B、爱干什么，就干什么 C、规劝作用 D、自律作用

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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实现市场经济的道德前提是（ ）。A、诚实 B、信用 C、善良 D、忍耐

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分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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人力资源创新能力的运营体系包括（）。A、创新能力的开发体系 B、创新能力的发展体系 C、创新能力的支持体系 D、创新能力的激励体系 E、创新能力的配置体系

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分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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以下属于人力资源管理基本原则的是（）。A、人尽其才 B、能位匹配 C、岗得其人 D、因人设岗

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分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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员工的基本特征包括（）。A、生理性行为与生理性需要 B、社会性行为与社会性需要 C、道德性行为与道德性需要 D、自我性行为与自我性需要

员工的基本特征包括（）。A、生理性行为与生理性需要 B、社会性行为与社会性需要 C、道德性行为与道德性需要 D、自我性行为与自我性需要

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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