题目内容：
领导者的技能中，()处理的是观点、思想.
A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能
参考答案：
答案解析：
选择题：领导者的技能中，()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括().A:有助于建立和谐的组织文化 B:有助于提高员工的流动性 C:有助于促进员工的自我发展 D:有助于企业做好工作分析 E
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性 B:规范性 C:层次性 D:集权度
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性 B:规范性 C:层次性 D:集权度
下列叙述不是硝苯地平的特点是A:对轻、中、重度高血压患者均有降压作用 B:降压时伴有反射性心率加快和心搏出量增加 C:可增高血浆肾素活性 D:合用β受体阻断药可
下列叙述不是硝苯地平的特点是A:对轻、中、重度高血压患者均有降压作用 B:降压时伴有反射性心率加快和心搏出量增加 C:可增高血浆肾素活性 D:合用β受体阻断药可
马斯洛将人的需要由低到高划分为四个层次，第四个层次是().A:生理需要 B:尊重的需要 C:归属和爱的需要 D:安全需要
马斯洛将人的需要由低到高划分为四个层次，第四个层次是().A:生理需要 B:尊重的需要 C:归属和爱的需要 D:安全需要
将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是()劳资关系模式最显著的特点.A:中国 B:印度 C:日本 D:德国
将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是()劳资关系模式最显著的特点.A:中国 B:印度 C:日本 D:德国