选择题:绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。 A.部门目标 B.个人目标 C.价值观 D.能力 E.核心行为 参考答案: 答案解析:
下列争议中属于劳动争议的是( )A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议。 B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议, C.小李与其雇用的家政服务员因 下列争议中属于劳动争议的是( )A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议。 B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议, C.小李与其雇用的家政服务员因 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
毒性药品处方的保存年限是A:1年 B:2年 C:3年 D:4年 E:5年 毒性药品处方的保存年限是A:1年 B:2年 C:3年 D:4年 E:5年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则A.最大化 B.经济 C.满意 D.简化 西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )原则A.最大化 B.经济 C.满意 D.简化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
同工同酬原则要求,对( )的劳动者支付同等水平的工资。A.工作年限相同 B.完成同等价值工作 C.具有相同人力资本 D.具有相同工龄 同工同酬原则要求,对( )的劳动者支付同等水平的工资。A.工作年限相同 B.完成同等价值工作 C.具有相同人力资本 D.具有相同工龄 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险法律关系主体中不包括()A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位 B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者 C.依法裁判社会保险争议的人民法院 D. 社会保险法律关系主体中不包括()A.承担社会保险费缴纳义务的用人单位 B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者 C.依法裁判社会保险争议的人民法院 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案