选择题:绩效考核实施阶段的主要任务有().A:绩效沟通和绩效考核评价 B:绩效考核比对 C:绩效考核结果反馈 D:绩效考核结果运用 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效考核实施阶段的主要任务有(). A:绩效沟通和绩效考核评价 B:绩效考核比对 C:绩效考核结果反馈 D:绩效考核结果运用 参考答案: 答案解析:
某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销... 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
绩效作为一种工作结果和工作行为,具有的特点不包括().A:多维性 B:多因性 C:变动性 D:实效性 绩效作为一种工作结果和工作行为,具有的特点不包括().A:多维性 B:多因性 C:变动性 D:实效性 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
慢性肾小球肾炎的患者,责任护士认为该患者现存的护理问题为“有感染的危险”,对此护士应采取的护理措施中不当的是( )。A.若有喉痛、鼻塞等症状时要在家休息 B 慢性肾小球肾炎的患者,责任护士认为该患者现存的护理问题为“有感染的危险”,对此护士应采取的护理措施中不当的是( )。A.若有喉痛、鼻塞等症状时要在家休息 B 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
相对于技术推动型创新模式,交互作用型创新模式的特征是().A:创新难度高 B:创新周期长 C:投资的侧重点是会计和金融问题 D:创新成果应用难 相对于技术推动型创新模式,交互作用型创新模式的特征是().A:创新难度高 B:创新周期长 C:投资的侧重点是会计和金融问题 D:创新成果应用难 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,女性,45岁,诊断慢性肾炎2年,严格遵医嘱用药,并定期复诊体检,每次体检都会询问自己尿蛋白和尿红细胞的情况,并与上一次作对比。责任护士针对该患者健康... 患者,女性,45岁,诊断慢性肾炎2年,严格遵医嘱用药,并定期复诊体检,每次体检都会询问自己尿蛋白和尿红细胞的情况,并与上一次作对比。责任护士针对该患者健康... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案