题目内容：
合规文化不要求建立（ ）。
A. 清晰的责任制 B. 清晰的问责制 C. 升迁机制 D. 激励约束机制
参考答案：
答案解析：
选择题：合规文化不要求建立（ ）。A. 清晰的责任制 B. 清晰的问责制 C. 升迁机制 D. 激励约束机制
- 题目分类： 基金法律法规、职业道德与业务规范
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在为患者热水坐浴时做法错误的是A.水温为40 ℃~50℃ B.时间为15?20分钟 C.妊娠后期不宜坐浴 D.如有伤口应严格无菌操作 E.如有头晕、乏力时应停止
在为患者热水坐浴时做法错误的是A.水温为40 ℃~50℃ B.时间为15?20分钟 C.妊娠后期不宜坐浴 D.如有伤口应严格无菌操作 E.如有头晕、乏力时应停止
下列哪种情况下，监事会没有代表公司的权利（）A.公司更换主要领导人时 B.公司与董事间发生诉讼时 C.董事自己或他人与本公司有交涉时 D.监事调查公司业务
下列哪种情况下，监事会没有代表公司的权利（）A.公司更换主要领导人时 B.公司与董事间发生诉讼时 C.董事自己或他人与本公司有交涉时 D.监事调查公司业务
合规管理部门对（）负责。A.股东 B.董事会 C.督察长 D.总经理
合规管理部门对（）负责。A.股东 B.董事会 C.督察长 D.总经理
(）是合规管理的关键性原则。A.独立性原则 B.全面性原则 C.审慎性原则 D.连贯性原则
(）是合规管理的关键性原则。A.独立性原则 B.全面性原则 C.审慎性原则 D.连贯性原则
合规管理的意义不包括（）。A.帮助基金管理人控制所有风险 B.减少违规处罚导致的损失 C.减少由于声誉风险导致的潜在损失 D.对基金管理人和基金行业具有非
合规管理的意义不包括（）。A.帮助基金管理人控制所有风险 B.减少违规处罚导致的损失 C.减少由于声誉风险导致的潜在损失 D.对基金管理人和基金行业具有非