选择题:()是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。A:信度 B:接近度 C:效度 D:难易度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是指招聘者真正测试到的品质与想要测量的品质间的符合程度。 A:信度 B:接近度 C:效度 D:难易度 参考答案: 答案解析:
维生素C能与硝酸银试液反应,产生黑色银沉淀,是因为分子中含有A:二烯醇基 B:环己烯基 C:环氧基 D:己烯基 E:环已醇基 维生素C能与硝酸银试液反应,产生黑色银沉淀,是因为分子中含有A:二烯醇基 B:环己烯基 C:环氧基 D:己烯基 E:环已醇基 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
采用鲎试剂法进行检查的是A:无菌 B:微生物限度 C:不溶性微粒 D:细菌内毒素 E:细菌菌落 采用鲎试剂法进行检查的是A:无菌 B:微生物限度 C:不溶性微粒 D:细菌内毒素 E:细菌菌落 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只... 共用题干迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
硫酸阿托品中莨菪碱的检查是利用了两者A:旋光性质的差异 B:溶解度差异 C:酸碱性的差异 D:紫外吸收光谱差异 E:吸附性差异 硫酸阿托品中莨菪碱的检查是利用了两者A:旋光性质的差异 B:溶解度差异 C:酸碱性的差异 D:紫外吸收光谱差异 E:吸附性差异 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣,才能收回人力资本投资的收益 B:大多数接受过特殊培 下列选项中,在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣,才能收回人力资本投资的收益 B:大多数接受过特殊培 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案