题目内容：
企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现()。
A:对劳动者的尊重 B:对劳动者的公正 C:避免不应有的歧视 D:道德 E:经济性
参考答案：
答案解析：
选择题：企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现()。A:对劳动者的尊重 B:对劳动者的公正 C:避免不应有的歧视 D:道德 E:经济性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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属于甲类传染病的是A鼠疫B传染性非典型肺炎 C肺结核 D艾滋病 E麻疹
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企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策 B:市场滞后政策 C:市场跟随政策 D:非经济政策 E:自我定薪政策
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患儿，5周岁，两周前曾患上感，目前不规则发热，易疲倦，脸色略苍白。查体发现，心率增快，心尖部第一心音减弱，并可闻及早搏，心电图检查：P-R间期延长，ST段...
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女孩，6岁，近2月来出现发热及关节肿痛，患儿先出现左膝关节痛，几天后又出现双肘、腕关节红肿、'疼痛，到当地医院服用抗生素后疗效不佳。近1月患儿自诉心慌、...
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劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系 B:明确双方权利和义务 C:调整劳动关系 D:变更、终止和解除劳动权利与义务 E:确定雇佣关系
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