选择题:下列选项中妨碍沟通的因素有()。A:过滤 B:选择性知觉 C:情绪 D:语言理解力 E:小道消息 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中妨碍沟通的因素有()。 A:过滤 B:选择性知觉 C:情绪 D:语言理解力 E:小道消息 参考答案: 答案解析:
根据国家艾滋病监测规划和方案,制 定本行政区域的艾滋病监测计划和工作方案 的机构是A省、自治区、直辖市人民政府 B省、自治区、直辖市人民政府卫生行 政... 根据国家艾滋病监测规划和方案,制 定本行政区域的艾滋病监测计划和工作方案 的机构是A省、自治区、直辖市人民政府 B省、自治区、直辖市人民政府卫生行 政... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
县级以上人民政府有关部门发现传 染病疫情时,应当及时通报的部门是A上级人民政府 B省级以上人民政府 C国务院D省级以上人民政府卫生行政部门 E同级... 县级以上人民政府有关部门发现传 染病疫情时,应当及时通报的部门是A上级人民政府 B省级以上人民政府 C国务院D省级以上人民政府卫生行政部门 E同级... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。A:对劳动者的尊重 B:对劳动者的公正 C:避免不应有的歧视 D:道德 E:经济性 企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。A:对劳动者的尊重 B:对劳动者的公正 C:避免不应有的歧视 D:道德 E:经济性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
属于甲类传染病的是A鼠疫B传染性非典型肺炎 C肺结核 D艾滋病 E麻疹 属于甲类传染病的是A鼠疫B传染性非典型肺炎 C肺结核 D艾滋病 E麻疹 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策 B:市场滞后政策 C:市场跟随政策 D:非经济政策 E:自我定薪政策 企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策 B:市场滞后政策 C:市场跟随政策 D:非经济政策 E:自我定薪政策 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案