选择题:( )是指从业人员在职业活动中,为了履行职业道德义务,克服障碍,坚持或改变职业道德行为的一种精神力量。A、职业道德素质 B、职业道德情感 C、职业道德态度 D、 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是指从业人员在职业活动中,为了履行职业道德义务,克服障碍,坚持或改变职业道德行为的一种精神力量。 A、职业道德素质 B、职业道德情感 C、职业道德态度 D、职业道德意志 参考答案: 答案解析:
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A、得利弃义 B、先义后利 C、唯利而行 D、重利轻义 在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是( )。A、得利弃义 B、先义后利 C、唯利而行 D、重利轻义 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
经济政策包括()。A、财政政策 B、货币政策 C、收入分配政策 D、产业政策 经济政策包括()。A、财政政策 B、货币政策 C、收入分配政策 D、产业政策 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
按照买方的类型不同,可将市场分为()。A、世界市场 B、消费者市场 C、地方市场 D、组织市场 E、全国性市场 按照买方的类型不同,可将市场分为()。A、世界市场 B、消费者市场 C、地方市场 D、组织市场 E、全国性市场 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。A、就业人口总量 B、劳动年龄组内部年龄构成 C、劳动年龄人口占人口总体比重 D、劳动年龄组外部年龄构成 E、劳动 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。A、就业人口总量 B、劳动年龄组内部年龄构成 C、劳动年龄人口占人口总体比重 D、劳动年龄组外部年龄构成 E、劳动 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
诚信是企业形成持久竞争力的无形资产,它要求()。A、企业任何情况下都要讲究诚信 B、企业的生产和经营要真实反映消费者的需要 C、企业要认真履行各种承诺和契约 D 诚信是企业形成持久竞争力的无形资产,它要求()。A、企业任何情况下都要讲究诚信 B、企业的生产和经营要真实反映消费者的需要 C、企业要认真履行各种承诺和契约 D 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案