选择题:人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的印象管理和真实性的自我表现很重要。自我表现是指个体通过自己社会行为的显示以...

题目内容:

人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的印象管理和真实性的自我表现很重要。自我表现是指个体通过自己社会行为的显示以形成、维持、加强或澄清他人对自己印象的过程。在多数情况下,个体的公开形象和自我的实际情况是相当一致的,个体一般都希望别人了解一个真是的自己,力图通过自我表现给人留下一个与自己真实情况相一致的公开形象,称之为真实性的自我表现。下列选项属于真实性的自我表现的是( )。

A.李军一直兢兢业业、认真仔细地计算与核对账目,是一个称职的会计 B.面试当天张星换上一身职业装,由往日的学生形象转变为职业女性 C.为了能胜任工作,内向的赵英每天都与同事、上司打成一片 D.比赛时,刘佳在公开场合极力夸奖对手实力,而对自己实力只是轻描淡写

参考答案:

风险管理部在集中处置一批不良资产时,发现其中一笔不良资产为齐达公司的一笔逾期贷款。由于经营状况恶化,齐达公司未能按合同要求偿还贷款本息。上述导致银行损失的...

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在编写资产负债表时,以下哪项资产排名最靠前?( )A.应收账款 B.贵金属 C.交易性金融资产 D.无形资产

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通过查找资料了解到,期货资管业务放开之前,期货公司由于无法开展自营业务而流失大量交易人才,交易力量薄弱。从市场中选拔人才的做法,在资产管理行业已有先例。期...

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Natasha GoldenMcIntyre and BaranowskiSuite 11431 Echo Lake AvenueMaht...

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