选择题:职称评审结果是专业技术人才( )等的重要依据。A.聘用 B.考核 C.晋升 D.解聘 E.试用 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职称评审结果是专业技术人才( )等的重要依据。 A.聘用 B.考核 C.晋升 D.解聘 E.试用 参考答案: 答案解析:
可造成二重感染的是A.青霉素B.四环素C.阿米卡星D.磺胺甲基异唑E.氯霉素 可造成二重感染的是A.青霉素B.四环素C.阿米卡星D.磺胺甲基异唑E.氯霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
( )所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。A.准入类职业资格 B.水平评价类职业资格 C.非准入 ( )所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。A.准入类职业资格 B.水平评价类职业资格 C.非准入 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁 目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正的是A.药事管理委员会B.药学部门C.药库D.药房E.制剂室 组织检查毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况,发现问题及时纠正的是A.药事管理委员会B.药学部门C.药库D.药房E.制剂室 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《民事诉讼法》明确规定。依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求()予以强制执行。A.法院 B.检察院 C.公安局 D.工会 《民事诉讼法》明确规定。依法设立的仲裁机构的裁决,当事人可以请求()予以强制执行。A.法院 B.检察院 C.公安局 D.工会 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案