选择题:针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为,世界各国确立的法律包括()。A、中华人民共和国的反不正当竞争法 B、日本的不当赠品及不当表示防止法 C、美国的谢尔曼法 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为,世界各国确立的法律包括()。 A、中华人民共和国的反不正当竞争法 B、日本的不当赠品及不当表示防止法 C、美国的谢尔曼法 D、英国的荣誉法典 参考答案:
下列做法中,属于“比尔?盖茨”关于10大优秀员工准则的是()。A、关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B、以传教士般的热情、执着打动客户 C、乐于思考,让 下列做法中,属于“比尔?盖茨”关于10大优秀员工准则的是()。A、关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣 B、以传教士般的热情、执着打动客户 C、乐于思考,让 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
从业人员要做到节约资源,应当具有的素质包括()。A、创新节约资源方法 B、具备节约资源意识 C、具有节约资源的良好道德 D、明确节约资源责任 从业人员要做到节约资源,应当具有的素质包括()。A、创新节约资源方法 B、具备节约资源意识 C、具有节约资源的良好道德 D、明确节约资源责任 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在管理技术上,现代人力资源管理()。A、照规章办事 B、追求科学性和艺术性 C、以事为中心 D、追求精确性与科学性 在管理技术上,现代人力资源管理()。A、照规章办事 B、追求科学性和艺术性 C、以事为中心 D、追求精确性与科学性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A、社会保险 B、社会保障 C、社会敉济 D、薪酬福利 对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。A、社会保险 B、社会保障 C、社会敉济 D、薪酬福利 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
对于金钱,你的看法是( )。A、钱乃身外之物 B、有钱能使鬼推磨 C、有钱就花 D、在一定条件下,钱是幸福的源泉 对于金钱,你的看法是( )。A、钱乃身外之物 B、有钱能使鬼推磨 C、有钱就花 D、在一定条件下,钱是幸福的源泉 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案