选择题:费德勒权变理论将领导方式分为( )。A.工作取向 B.关系取向 C.晋升取向 D.物质取向 E.精神取向 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 费德勒权变理论将领导方式分为( )。 A.工作取向 B.关系取向 C.晋升取向 D.物质取向 E.精神取向 参考答案: 答案解析:
路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括( )。A.政治、经济条件 B.工作结构 C.竞争战略 D.个人特征 E.工作团队 路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量包括( )。A.政治、经济条件 B.工作结构 C.竞争战略 D.个人特征 E.工作团队 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可导致胎儿永久性耳聋及肾损害的药物是A:喹诺酮类 B:氯霉素类 C:氨基糖苷类药物 D:噻嗪类药物 E:非甾体抗炎药 可导致胎儿永久性耳聋及肾损害的药物是A:喹诺酮类 B:氯霉素类 C:氨基糖苷类药物 D:噻嗪类药物 E:非甾体抗炎药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
属于胰岛素与磺酰脲类的共同不良反应是A:变态反应 B:低血糖症 C:再障 D:胃肠反应 E:黄疸 属于胰岛素与磺酰脲类的共同不良反应是A:变态反应 B:低血糖症 C:再障 D:胃肠反应 E:黄疸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于交易型领导者的特征的是( )。A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望 下列属于交易型领导者的特征的是( )。A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
硝苯地平的作用特点是A:对冠脉血管具有选择性的扩张作用 B:口服吸收差 C:口服无首关效应 D:不能舌下含服 E:不良反应多且广泛 硝苯地平的作用特点是A:对冠脉血管具有选择性的扩张作用 B:口服吸收差 C:口服无首关效应 D:不能舌下含服 E:不良反应多且广泛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案