题目内容：
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ）。
A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
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答案解析：
选择题：由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列法 C.比率分析法 D.回归分析法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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噻嗪类利尿药的利尿作用机制是A.抑制远曲小管K+-NA.+交换 B.抑制近曲小管碳酸酐酶，减少H+-NA.+交换 C.抑制髓袢升支粗段髓质部NA.+-K+-2C
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质量监督小组这种管理模式属于（ ）的一种形式。A.参与管理 B.目标管理 C.绩效薪金制管理 D.计件工资管理
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根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。A.生理需要 B.安全需要 C.归属和爱的需要 D.尊重的需要
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2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人 力资源部门张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议的资格提出疑义。...
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某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过 内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重...
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