选择题：关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了

题目内容：

关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]

A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

参考答案：
答案解析：

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。A:每天不超过1小时 B:每天不超过3小时 C:每周不超过8小时 D:每周不超

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。A:每天不超过1小时 B:每天不超过3小时 C:每周不超过8小时 D:每周不超

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法

以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A:收支循环 B:支出循环 C:供需循环 D:收入循环

()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A:收支循环 B:支出循环 C:供需循环 D:收入循环

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]A:结构性失业 B:摩擦性失业 C:技术性失业 D:季节性失业

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]A:结构性失业 B:摩擦性失业 C:技术性失业 D:季节性失业

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。A:0 B:0.5 C:1 D:0或1

当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。A:0 B:0.5 C:1 D:0或1

分类： 人力资源理论知识(二、三级)  题型：选择题
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