选择题:根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A:每天不超过1小时 B:每天不超过3小时 C:每周不超过8小时 D:每周不超 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。 A:每天不超过1小时 B:每天不超过3小时 C:每周不超过8小时 D:每周不超过10小时 参考答案: 答案解析:
以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法 以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法 B:社会保险法 C:工作时间法 D:劳动福利法 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A:收支循环 B:支出循环 C:供需循环 D:收入循环 ()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A:收支循环 B:支出循环 C:供需循环 D:收入循环 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]A:结构性失业 B:摩擦性失业 C:技术性失业 D:季节性失业 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。[2012年11月四级真题]A:结构性失业 B:摩擦性失业 C:技术性失业 D:季节性失业 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A:0 B:0.5 C:1 D:0或1 当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。A:0 B:0.5 C:1 D:0或1 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
社会工作者小赵组织的成长小组中的组员已相当熟悉,组织讨论活动时都能积极发表自己的意见,会议氛围非常激烈,互不相让,有时还会出现个别组员为获得更多的支持,出... 社会工作者小赵组织的成长小组中的组员已相当熟悉,组织讨论活动时都能积极发表自己的意见,会议氛围非常激烈,互不相让,有时还会出现个别组员为获得更多的支持,出... 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案