马斯洛的需要层次理论认为,人的最低层次的需要是 ( )A.尊重需要 B.归属需要 C.生存需要 D.自我

马斯洛的需要层次理论认为,人的最低层次的需要是 ( )A.尊重需要B.归属需要C.生存需要D.自我实现的需要

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企业的管理规范作为员工的行为准则,具有的特点,不包括()。

企业的管理规范作为员工的行为准则,具有的特点,不包括()。A.规范性、强制性B.科学性C.变动性D.群众性

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格林豪斯的职业生涯理论将人的职业生涯划分为()。

格林豪斯的职业生涯理论将人的职业生涯划分为()。A.三阶段B.四阶段C.五阶段D.六阶段

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喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

喜欢固定、有秩序的活动,喜欢组织和处理数据的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A.传统型(C型)B.实际型(R型)C.研究型(I型)D.企业型(E型)

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()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。

()支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。A.能力B.兴趣C.价值观D.性格

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