选择题:就业量所生产产品的总供给价格称为( )。[2012年11月三级真题]A.最低收益 B.最低预期收益 C.最低成本 D.最低预期成本 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 就业量所生产产品的总供给价格称为( )。[2012年11月三级真题] A.最低收益 B.最低预期收益 C.最低成本 D.最低预期成本 参考答案: 答案解析:
总供给与总需求相等的国民收入称为( )。[2012年11月四级真题]A.总供给量 B.总价值量 C.均衡国民收入 D.国民收入消费水平 总供给与总需求相等的国民收入称为( )。[2012年11月四级真题]A.总供给量 B.总价值量 C.均衡国民收入 D.国民收入消费水平 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
计时工资不包括( )。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.小时工资制 B.日工资制 C.月度工资制 D.周工资制 计时工资不包括( )。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.小时工资制 B.日工资制 C.月度工资制 D.周工资制 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
按要素类别分配社会总产品或收入称为( )。[2013年5月三级、2009年11月三级真题]A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性 按要素类别分配社会总产品或收入称为( )。[2013年5月三级、2009年11月三级真题]A.要素性收入分配 B.功能性收入分配 C.结构性收入分配 D.成本性 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]A.劳动力供求 B.劳动力供给量 C.劳动力需求量 D.劳动力需求 劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]A.劳动力供求 B.劳动力供给量 C.劳动力需求量 D.劳动力需求 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
决策树的构成要素包括( )。A、概率收益值 B、决策点 C、方案枝 D、状态节点 E、概率枝 决策树的构成要素包括( )。A、概率收益值 B、决策点 C、方案枝 D、状态节点 E、概率枝 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案