选择题：某企业培训部对50名培训讲师进行了统计，每名讲师至多教两门课，发现教“人力资源管理”的讲师有30名，教“市场营销”的讲师有20名，教“战略管理”的讲师有1...

题目内容：

某企业培训部对50名培训讲师进行了统计，每名讲师至多教两门课，发现教“人力资源管理”的讲师有30名，教“市场营销”的讲师有20名，教“战略管理”的讲师有15名，既教“人力资源管理”又教“市场营销”的讲师有8名，既教“市场营销”又教“战略管理”的讲师有3名，那么，只教“战略管理”的有（　）名。

A.3 B.4 C.5 D.8

参考答案：
答案解析：

2013年12月26日，中国社科院和社会科学文献出版社共同发布的《社会蓝皮书》显示，2012年．我国城镇居民人均可支配收入达24565元．是1978年的l...

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分类： 职业能力测验  题型：选择题
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Five years ago, David Smith wore an expensive suit to work every day． "I was...A

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分类： 职业能力测验  题型：选择题
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以下属于不正当竞争行为的表现形式的有（ ）。A.采用欺骗性标志从事交易行为 B.强制交易行为 C.滥用行政权力强制交易行为 D.侵犯商业秘密的行为

以下属于不正当竞争行为的表现形式的有（ ）。A.采用欺骗性标志从事交易行为 B.强制交易行为 C.滥用行政权力强制交易行为 D.侵犯商业秘密的行为

分类： 职业能力测验  题型：选择题
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2015年3月．中国建行推出了一款“定活宝”的产品。享受定期存款利率，资金却能灵活使用．且各档期利率均上浮（ ）。A.5％ B.10％ C.15％ D.20％

2015年3月．中国建行推出了一款“定活宝”的产品。享受定期存款利率，资金却能灵活使用．且各档期利率均上浮（ ）。A.5％ B.10％ C.15％ D.20％

分类： 职业能力测验  题型：选择题
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工作设计的方法不包括（ ）。A.机械型工作设计法 B.物理型工作设计法 C.激励型工作设计法 D.生物型工作设计法

工作设计的方法不包括（ ）。A.机械型工作设计法 B.物理型工作设计法 C.激励型工作设计法 D.生物型工作设计法

分类： 职业能力测验  题型：选择题
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