选择题：下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较

题目内容：

下列关于战略性薪酬的描述，正确的是()。

A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C:精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D:创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E:成本领先战略的企业薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

参考答案：

答案解析：

普萘洛尔降压机制不包括A:减少肾素分泌，抑制肾素-血管紧张素-醛固酮系统 B:减少去甲肾上腺素释放 C:阻止Ca2+内流，松弛血管平滑肌 D:减少心输出量 E:

普萘洛尔降压机制不包括A:减少肾素分泌，抑制肾素-血管紧张素-醛固酮系统 B:减少去甲肾上腺素释放 C:阻止Ca2+内流，松弛血管平滑肌 D:减少心输出量 E:

下列关于工作特征模型的说法，正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解 B:自主性主要是使员工了解工作的意义 C:反馈

下列关于个人奖励计划的说法，正确的是()。A:个人奖励计划较易操作，易于沟通 B:个人奖励计划降低了监督成本 C:拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划 D:个人