选择题:岗前培训的两阶段培训一般由( ) 组成。A 、 集中培训 B 、 部门培训 C 、 分支机构培训 D 、 工作现场培训 E 、 人力资源部门培训 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 岗前培训的两阶段培训一般由( ) 组成。 A 、 集中培训 B 、 部门培训 C 、 分支机构培训 D 、 工作现场培训 E 、 人力资源部门培训 参考答案: 答案解析:
2015年4月24日第十二届全国人大常委会第十四次会议通过关于修改《中华人民共和国食品安全法》的决定,修订后的食品安全法自2015年()起施 2015年4月24日第十二届全国人大常委会第十四次会议通过关于修改《中华人民共和国食品安全法》的决定,修订后的食品安全法自2015年()起施行。A.4月24日B.5月1日C.10月1日D.12月1日 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
食品生产经营者应当依照本法的规定,建立(),保证食品可追溯。A.质量管理体系B.全过程质量控制C.食品安全管理制度D.食品安全追溯体系 食品生产经营者应当依照本法的规定,建立(),保证食品可追溯。A.质量管理体系B.全过程质量控制C.食品安全管理制度D.食品安全追溯体系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度, 其具有的特点不包括( )A 、 由国家立法强制实行 B 、 企业单位和个人都必须参加 C 、 由国家、 单位和 养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度, 其具有的特点不包括( )A 、 由国家立法强制实行 B 、 企业单位和个人都必须参加 C 、 由国家、 单位和 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
招聘申请表的内容, 主要根据( ) 来确定。A 、 职务说明书 B 、 职务分类 C 、 招聘目的 D 、 招聘计划 招聘申请表的内容, 主要根据( ) 来确定。A 、 职务说明书 B 、 职务分类 C 、 招聘目的 D 、 招聘计划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( ) 是劳动权的核心。A 、 择业权和劳动报酬权 B 、 就业权和择业权 C 、 休息休假权和劳动保护权 D 、 劳动保护权和职业培训权 ( ) 是劳动权的核心。A 、 择业权和劳动报酬权 B 、 就业权和择业权 C 、 休息休假权和劳动保护权 D 、 劳动保护权和职业培训权 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案