选择题:一个人对组织有很高的承诺,这表示()。A:个人对组织目标和使命的认同 B:个人愿意更加努力的工作 C:个人愿意继续在组织中工作 D:个人不愿意坚持公司政策 E: 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一个人对组织有很高的承诺,这表示()。 A:个人对组织目标和使命的认同 B:个人愿意更加努力的工作 C:个人愿意继续在组织中工作 D:个人不愿意坚持公司政策 E:个人不认同公司的文化 参考答案: 答案解析:
男婴,40天。过期产,出生后第3天出现黄疸,至今尚未完全消退。生后少哭,少动。吃奶尚可,大便2天1次,色黄。腹软较胀,有脐疝,肝肋下2cm。血清总胆红素1... 男婴,40天。过期产,出生后第3天出现黄疸,至今尚未完全消退。生后少哭,少动。吃奶尚可,大便2天1次,色黄。腹软较胀,有脐疝,肝肋下2cm。血清总胆红素1... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
克服沟通障碍的有效途径包括()。A:利用反馈 B:精简语言 C:主动倾听 D:情绪控制 E:制定编码 克服沟通障碍的有效途径包括()。A:利用反馈 B:精简语言 C:主动倾听 D:情绪控制 E:制定编码 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
新生儿甲低应在A 开始治疗1?2周内使血清T4水平上升至正常高限 B 开始治疗2~4周内使血清T4水平上升至正常高限 C 开始治疗4~6周内使血清T4水平上升至 新生儿甲低应在A 开始治疗1?2周内使血清T4水平上升至正常高限 B 开始治疗2~4周内使血清T4水平上升至正常高限 C 开始治疗4~6周内使血清T4水平上升至 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工资支付的说法,错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作, 关于工资支付的说法,错误的是()。A:用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B:用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C:用人单位在法定休假日安排劳动者工作, 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。A:生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B:发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需 下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。A:生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B:发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案