选择题:( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。 A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性 参考答案: 答案解析:
企业将投入的资金用于购买原材料,属于( )。A.筹资过程B.生产过程C.分配过程D.供应过程 企业将投入的资金用于购买原材料,属于( )。A.筹资过程B.生产过程C.分配过程D.供应过程 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划 ( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
细菌突变的发生机制是由于()A.溶原性转换B.质粒丢失C.基因重组D.核质碱基的改变E.基因交换 细菌突变的发生机制是由于()A.溶原性转换B.质粒丢失C.基因重组D.核质碱基的改变E.基因交换 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.人工成本 B.在一个生产经营周期 C.企业招聘前后 D.劳动争议处理 人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A.人工成本 B.在一个生产经营周期 C.企业招聘前后 D.劳动争议处理 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
制度工作时间包括( )。A.出勤时间和缺勤时间 B.加班时间和出勤时间 C.加班时间和停工时间 D.停工利用时间和停工损失时间 制度工作时间包括( )。A.出勤时间和缺勤时间 B.加班时间和出勤时间 C.加班时间和停工时间 D.停工利用时间和停工损失时间 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案