选择题:在员工技能数据库的开发过程中,最为困难的部分是( )。A.资料收集 B.系统的维护 C.系统的设计 D.资料的处理和更新 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在员工技能数据库的开发过程中,最为困难的部分是( )。 A.资料收集 B.系统的维护 C.系统的设计 D.资料的处理和更新 参考答案: 答案解析:
尿素乳膏的制备宜用A:配研法 B:化学聚变法 C:乳化法 D:共沉淀法 E:溶解法 尿素乳膏的制备宜用A:配研法 B:化学聚变法 C:乳化法 D:共沉淀法 E:溶解法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
正确说明加速弱酸性药药物排出体外的是A:碱化尿液,使解离度减小,增加肾小管再吸收 B:碱化尿液使解离度增大,增加肾小管再吸收 C:酸化尿液使解离度减小,增加肾小 正确说明加速弱酸性药药物排出体外的是A:碱化尿液,使解离度减小,增加肾小管再吸收 B:碱化尿液使解离度增大,增加肾小管再吸收 C:酸化尿液使解离度减小,增加肾小 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
目标管理的要素包括()。A.目标具体化 C.不限期完成 B.参与决策 D.绩效反馈 E.技能薪酬 目标管理的要素包括()。A.目标具体化 C.不限期完成 B.参与决策 D.绩效反馈 E.技能薪酬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请 下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
一类精神药品的处方保存A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年 一类精神药品的处方保存A:1年 B:2年 C:3年 D:5年 E:10年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案