题目内容：
关于用人单位违反年休假规定的法律责任，说法正确的是()。
A:单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的，由市级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正 B:逾期不改正的，责令该单位支付年休假工资报酬即可 C:公务员和参照公务员法管理的人员所在单位，可对单位负责人依法给予处分 D:属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行
参考答案：
答案解析：
选择题：关于用人单位违反年休假规定的法律责任，说法正确的是()。A:单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的，由市级以上地方人民政府
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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