选择题：使用书面法进行绩效评估的缺点在于（　　）。A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力 B．考评者无法对员工的发展提出建议 C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的

题目内容：

使用书面法进行绩效评估的缺点在于（　　）。

A．对员工的所有特征进行描述，太费时费力 B．考评者无法对员工的发展提出建议 C．描述将受到考评者写作风格和表达技巧的影响 D．带有主观性，描述的重点不一定能放在与绩效管理相关的方面 E．不能提供关于员工独特特征的信息?

参考答案：

答案解析：

某设计师设计出一图纸后，并标注其比例是10：1，某边长的实际长度是200cm。我们在图形中标注此边长时，应标注（）A．20B．200C．20

某设计师设计出一图纸后，并标注其比例是10：1，某边长的实际长度是200cm。我们在图形中标注此边长时，应标注（）A．20B．200C．2000D．200

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