选择题:劳动法的立法宗旨在于( )。A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护劳动者的合法权益 D.规范劳动力市场 题目分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动法的立法宗旨在于( )。 A.规范企业的行为 B.规范劳动者行为 C.保护劳动者的合法权益 D.规范劳动力市场 参考答案: 答案解析:
劳动法的首要原则是( )。A.保障报酬权 B.保障物质帮助权 C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权 劳动法的首要原则是( )。A.保障报酬权 B.保障物质帮助权 C.保障劳动者的劳动权 D.保障休息休假权 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2013年11月四级真题]A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.法律渊源 B.劳动法 C.劳动合同 D.劳动关系 ( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A.法律渊源 B.劳动法 C.劳动合同 D.劳动关系 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以适用。[2012年11月三级真题]A.劳动法的首要原则 B.劳动法律法规 C.劳动法的基本原则 D.劳动 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以适用。[2012年11月三级真题]A.劳动法的首要原则 B.劳动法律法规 C.劳动法的基本原则 D.劳动 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案
财政政策的手段包括( )。A.调节利率 B.增减预算支出水平 C.增减政府税收 D.调节法定准备金率 E.公开市场业务 财政政策的手段包括( )。A.调节利率 B.增减预算支出水平 C.增减政府税收 D.调节法定准备金率 E.公开市场业务 分类: 人力资源理论知识(二、三级) 题型:选择题 查看答案