题目内容：
在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本.
A:雇用面试 B:筛选简历 C:选择测试 D:身体检查
参考答案：
答案解析：
选择题：在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本.A:雇用面试 B:筛选简历 C:选择测试 D:身体检查
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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测算DUI的意义不包括A:了解医生的用药习惯 B:发现用药的流行趋势 C:估计用药可能出现的问题 D:减少药品不良反应 E:防止药物滥用或误用
测算DUI的意义不包括A:了解医生的用药习惯 B:发现用药的流行趋势 C:估计用药可能出现的问题 D:减少药品不良反应 E:防止药物滥用或误用
合理用药是指应用的药物要达到A:安全、有效、稳定 B:安全、有效、经济 C:有效、方便、经济 D:安全、有效、方便、经济 E:安全、稳定、经济
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某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
麻黄碱与肾上腺素比，其作用特点是A:升压作用弱、持久，易产生耐受性 B:可口服，无耐受性及中枢兴奋作用 C:作用较弱，维持时间短 D:作用较强，维持时间短 E:
麻黄碱与肾上腺素比，其作用特点是A:升压作用弱、持久，易产生耐受性 B:可口服，无耐受性及中枢兴奋作用 C:作用较弱，维持时间短 D:作用较强，维持时间短 E:
实际劳动力人n与潜在劳动力人口之比称为().A:劳动力参与率 B:失业率 C:就业率 D:净人口流入率
实际劳动力人n与潜在劳动力人口之比称为().A:劳动力参与率 B:失业率 C:就业率 D:净人口流入率