选择题:三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括( )。A.选择适度的风险 B.责任感较强 C.关心如何影响他人 D.希望能够得到及时的反馈 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括( )。 A.选择适度的风险 B.责任感较强 C.关心如何影响他人 D.希望能够得到及时的反馈 参考答案: 答案解析:
(二)A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况、对公司的态度以及未来的打算。在2018年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公... (二)A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况、对公司的态度以及未来的打算。在2018年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括( )。A.人口规模 B.人口构成 C.劳动力参与率 D.周平均工作时间 E.人力资本投资水平 决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括( )。A.人口规模 B.人口构成 C.劳动力参与率 D.周平均工作时间 E.人力资本投资水平 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物在体内代谢一般产生A:酸性增强的代谢物 B:碱性增强的代谢物 C:极性增强的代谢物 D:油/水分配系数高的代谢物 E:水溶性减弱的代谢物 药物在体内代谢一般产生A:酸性增强的代谢物 B:碱性增强的代谢物 C:极性增强的代谢物 D:油/水分配系数高的代谢物 E:水溶性减弱的代谢物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.替代效应 D.收入效应 经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是( )。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.替代效应 D.收入效应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以气雾剂做吸入给药时,常可达到像注射给药一样快速的疗效,主要原因为A:使药物遍布于口腔、咽喉和整个呼吸道 B:肺泡有巨大的吸收面积 C:部分药品可送到消化道帮助 以气雾剂做吸入给药时,常可达到像注射给药一样快速的疗效,主要原因为A:使药物遍布于口腔、咽喉和整个呼吸道 B:肺泡有巨大的吸收面积 C:部分药品可送到消化道帮助 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案