选择题:下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有()。A:奖金 B:津贴 C:补贴 D:保险福利费用 E:加班加点工资 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列各项中,属于《劳动法》所指的工资的有()。 A:奖金 B:津贴 C:补贴 D:保险福利费用 E:加班加点工资 参考答案: 答案解析:
下列哪项药物可使肥厚型梗阻性心肌病杂音减弱A硝酸甘油 B地高辛 C异丙肾上腺素 D亚硝酸异戊酯 E普萘洛尔 下列哪项药物可使肥厚型梗阻性心肌病杂音减弱A硝酸甘油 B地高辛 C异丙肾上腺素 D亚硝酸异戊酯 E普萘洛尔 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,32岁,因不明原因发热2周来院门诊。体检:心脏有杂音。拟诊感染性心内膜炎入院为明确诊断抽血培养的最佳时间是A先用抗生素3天,体温不退时抽取... 女性,32岁,因不明原因发热2周来院门诊。体检:心脏有杂音。拟诊感染性心内膜炎入院为明确诊断抽血培养的最佳时间是A先用抗生素3天,体温不退时抽取... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。A:政府促进就业 B:全面实行就业准人 C:政府机关介绍就业 D:市场调节就业 E:劳动者自主择业 根据就业促进法,我国促进就业的方针是()。A:政府促进就业 B:全面实行就业准人 C:政府机关介绍就业 D:市场调节就业 E:劳动者自主择业 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
外国人在我国就业必须具备的条件包括()。A:年满18周岁,身体健康 B:高中及以上学历 C:有确定的聘用单位 D:无犯罪记录 E:持有有效护照或能代替护照的其他 外国人在我国就业必须具备的条件包括()。A:年满18周岁,身体健康 B:高中及以上学历 C:有确定的聘用单位 D:无犯罪记录 E:持有有效护照或能代替护照的其他 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
根据《疫苗流通和预防接种管理条例》可以向接种单位、其他疫苗批发企业销售第二类疫苗的是A定点药品零售企业 B疫苗药品批发企业 C县级疾病预防控制... 根据《疫苗流通和预防接种管理条例》可以向接种单位、其他疫苗批发企业销售第二类疫苗的是A定点药品零售企业 B疫苗药品批发企业 C县级疾病预防控制... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案