选择题:职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测 B 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。 A:检测 B:评价和鉴定 C:考核 D:测定 参考答案: 答案解析:
特异性高,效价随SLE病情缓解而下降A 抗核抗体 B 抗Sm抗体 C 抗双链DNA抗体 D 抗磷脂抗体 E 类风湿因子 特异性高,效价随SLE病情缓解而下降A 抗核抗体 B 抗Sm抗体 C 抗双链DNA抗体 D 抗磷脂抗体 E 类风湿因子 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果 关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,18岁。发热1个月,近1周出现面颊对称性红斑、手指关节肿痛。化验:血红蛋白90g/L,白细胞3.0x109/L,尿蛋白(+ + +),抗ds-DNA抗... 女,18岁。发热1个月,近1周出现面颊对称性红斑、手指关节肿痛。化验:血红蛋白90g/L,白细胞3.0x109/L,尿蛋白(+ + +),抗ds-DNA抗... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于说服过程,下列说法不正确的是()。A:被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B:当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C:当人们最初同意该信息时单面 关于说服过程,下列说法不正确的是()。A:被说服者介入程度越浅,态度改变越困难 B:当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒 C:当人们最初同意该信息时单面 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
美国风湿病学会1997年推荐的SLE分类标准中不包括A 盘状红斑 B 口腔溃疡 C 浆膜炎 D 溶血性贫血 E 抗Scl-70阳性 美国风湿病学会1997年推荐的SLE分类标准中不包括A 盘状红斑 B 口腔溃疡 C 浆膜炎 D 溶血性贫血 E 抗Scl-70阳性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案